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「校園性騷擾」顧名思義是發生在校園的性騷擾行為，它可以發生於師(含行政人員)生之間、老師與老師之間(含行政人員)、學生與學生之間，具有權力本質或性別歧視本質的含有性意味、且不受歡迎的行為。
根據教育部「大專校院及國立中小學校園性騷擾及性侵犯處理原則」第二條規定，界定校園性騷擾，是指學校教職員工之間發生
一、以明示或暗示之方式，從事不受歡迎之性接近、性要求，或其他具有性意味之言語或肢體行為者，或意圖以屈服或拒絕上開行為，影響他人學習機會、僱用條件、學術表現或教育環境者。
二、以脅迫、恫嚇、暴力強迫、藥劑或催眠等方法，使他人不能抗拒而遂行其性接觸意圖或行為者。在上述的定義之下，具體的性騷擾行為如下：
（一）以性別的刻版印象評斷他人或評斷性別特徵，使人感到不悅者。
（二）口語騷擾：以含有性意味的言詞，獲致一己快感，但卻使他人感到不悅者。
（三）肢體騷擾：肢體上似有若無的碰撞，或意圖明顯的佔便宜行為。
（四）性交換行為：以提供性服務做為交換職位升遷、薪資升降、學習機會取得、學術表現高低的代價。
（五）性脅迫行為：以強暴脅迫方式獲取性服務或滿足性慾的機會。
（六）性攻擊行為：強姦、強制猥褻。
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