【中國科大帶頭送教師企業研習】

更新時間：2009-06-25 22:47:07 記者／作者：嚴文廷

中國科技大學為讓師生到企業實習，昨天與合作廠商舉行簽約儀式，期望能增進師生的專業職能。圖為遠雄董事長葉鈞耀（左）與校長谷家恆舉行簽約儀式。（圖文／唐紹航）

　【記者嚴文廷台北報導】技職改造才研擬「產學藍鐸計畫」投入5億元，送教師赴企業研習。中國科技大學就宣布將開風氣之先，送10名教師赴桃園自由貿易港區研習，利用暑假兩週時間讓教師與業界連結。中國科大校長谷家恆笑說：「我們自願當實驗班。」

　　中國科大師資擁有2年以上業界經驗達58%，比技職體系平均值33%高出許多。谷家恆表示，仍有42%師資完全出身學界，難免與實務隔閡，過去的參訪都僅是走馬看花，能達到多少功效令人懷疑，這次利用暑假期間，由學校主動接洽企業，讓10名老師能到企業研習。

　　谷家恆對教育度推動的「產學藍鐸計畫」略有耳聞，但等不及政府宣布推動，今年學校主動洽詢企業意願，希望透過試辦檢視成效，做為日後政策推動的一項參考。谷家恆說：「我們好比實驗班，經過嘗試後才知道有哪些問題。」

　　中國科技大學研發長吳東昇分析，經過考慮後，暑假推動教師研習是最佳時間，上課期間有排課壓力，讓老師離開一學期、甚至一年對學校運作上有很大影響，因此選擇先從暑期推動。

　　中國科大由行管系主任林淑美帶隊，到遠雄自由貿易港進行為期兩週的研習，一切比照正式員工上下班制度，以分組參與更多實務運作。遠雄自由貿易港董事長表示，大型自由貿易港區的倉儲物流、國際物流等缺工嚴重，若能增加學校與業界連結，企業可省下新進員工的訓練時間與經費。

　　谷家恆進一步表示，安排教師研習雖沒有薪資收入，但對老師來說是絕佳的進修機會，企業安排課程也必須投入成本。對於中國科大搶先推動「產學藍鐸計畫」，教育部技職司副司長李彥儀表示，有學校願走在前頭值得鼓勵，過去技職師資與產業脫節一直遭到詬病，將借重該校的經驗，做為日後推動整體計畫的參考。

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