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五、營運變化的最短預告期
假若中國科技大學即將發生重大營運變化時，為保障員工就業權利與各項勞務條件，同時將衝擊降至最低，學校之校
務發展基於「中程校務計畫」擬訂期間，暢通由下而上之建議管道，並具體實踐由上而下之分工合作精神，以實現教
育理想及目標。中程校務計畫制定歷程則由本校校務發展小組會議，研擬全校性發展目標與重點策略後，提報校務會
議審議，再呈報董事會審議。若遇有可能嚴重影響員工權利的部份如不能續聘該員工時，本校 100%遵守《勞動基準法》
第 16 條之規定，依法行使終止勞動契約的最短預告期間。報告期間，本校未發生營運重大變動之情事。
本校教職員工權益相關辦法，彙整如下：
▼教職員工權益相關辦法
類別 適用對象 辦法
⚫ 專任教師聘任辦法 ⚫ 輔導專任教師安置辦法
⚫ 教師聘約 ⚫ 專業或技術科目教師業界實務工作經驗認定標
⚫ 專案教師聘用辦法 準教師升等審查辦法
⚫ 兼任教師聘任辦法 ⚫ 教師升等及教師聘任資格審查作業要點
⚫ 榮譽講座教授暨榮譽教授遴聘辦法 ⚫ 教師升等教學服務成績考核辦法
聘任 教師
升等 ⚫ 講座設置辦法 ⚫ 專案教師資格審查小組設置要點
⚫ 講座推薦表 ⚫ 教師違反送審教師資格規定處理要點
升遷 ⚫ 專業技術人員聘任辦法 ⚫ 教師學術倫理案件處理辦法藝術與設計作品發
⚫ 教師合聘辦法 表等級表
⚫ 專任教師轉任實施要點
⚫ 職員聘用辦法約聘人員聘用辦法 ⚫ 一級單位設置副主管認定基準
職員工
⚫ 約聘人員工作規則主管遴聘辦法 ⚫ 職員晉升辦法
⚫ 專任教職員工敘薪辦法 ⚫ 延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資實施辦法
教師 ⚫ 專兼任教師鐘點費支給辦法 ⚫ 專任教職員各薪級統一薪俸及教師各職級學術
敍薪 ⚫ 校長、教師暨助教薪級表 研究費一覽表
⚫ 職員薪級表 ⚫ 專門技術人員專業加給實施要點
職員工
⚫ 專任教職員各薪級統一薪俸 ⚫ 工友工餉核支標準表
服務 教師 ⚫ 最高榮譽教育貢獻獎頒贈辦法 ⚫ 專任教師兼職處理辦法
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