Page 97 - 永續報告書-中國科技大學20230810-黑字
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訂定 2022 年為本校盤查基準年，正式將溫室氣體與氣候變遷的議題納入校務營運重要課題，並逐年提出低碳、綠色工程等方案，
評估氣候變遷風險與機會，研擬積極節能減碳作為，成為學校環境教育的一部分。本校已於 2022 年完成設置永續發展委員會，
由校長擔任永續發展委員會主任委員，定期向董事會呈報溫室氣體管理效益與氣候變遷之因應成果，作為公司長期因應氣候變
遷風險策略擬定的參考基礎。
▼中國科技大學 TCFD 架構導入行動
TCFD 學校管理策略與行動 執行現況
1. 董事會/永續發展委員會監督氣候相關風險與 1. 永續發展委員會定期召開會議，由校長擔任主
機會 任委員，檢討各項環境影響評估與目標設定
治理
2. 管理階層在評估與管理氣候相關風險與機會之 2. 2023 年溫室氣體盤查，已於 112.7 於永續發展
作用 委員會進行報告，董事會備查
1. 經跨部門討論氣候風險與機會結果，訂定「氣
1. 鑑別短、中、長期的氣候相關風險與機會 候風險機會矩陣」
2. 對學校營運與財務重大衝擊的氣候相關風險與
策略 機會 2. 完成「氣候變遷」風險與機會評估，推展各項
機會作為
3. 將氣候變遷不同的情境納入考量 3. 盤點學校課程與氣候變遷關聯，鼓勵相關教材
4. 推動氣候變遷與專業課程規劃鏈結
製作
1. 舉辦跨單位會議，共同執行氣候相關風險/機
會的鑑別與排序，評估其財務衝擊。
1. 鑑別、評估氣候相關風險的流程
風險與管理 2. 管理氣候相關風險的流程 2. 提報氣候相關風險/機會評估結果與財務衝擊
予永續發展委員會/董事會，推動因應方案。
3. 流程整合納入整體的風險管理
3. 與氣候相關風險因應列為永續發展委員會之功
能小組不定期討論。
1. 研擬溫室氣體排放量、能源(水/電)用量及因氣
1. 評估氣候相關風險與機會的指標 候變遷，導致人力安全/財務風險等量化指標
指標和目標 2. 揭露排放量與相關風險 2. 本校二校區已於 2023 年完成溫室氣體盤查
3. 管理氣候相關風險與機會之目標以及績效 3. 訂定氣候變遷績效指標，並由主管定期審視執
行績效。
(二) TCFD 氣候相關風險/機會之鑑別
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