Page 41 - 永續報告書-中國科技大學20230810-黑字
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▼中國科技大學員工近 5 年度(2018~2022 年度)薪酬總額比率
擔任主管職務之全時員工 非擔任主管職務之全時員工
年度 職 別 薪資總額平均數比率 薪資總額平均數比率
男性 女性 男性 女性
助理教授以上教師 1.01 1.00 1.01 1.00
2018 講 師 1.09 1.00 0.97 1.00
職 員 工 0.96 1.00 0.88 1.00
助理教授以上教師 1.06 1.00 1.03 1.00
2019 講 師 1.04 1.00 0.96 1.00
職 員 工 0.89 1.00 0.87 1.00
助理教授以上教師 1.04 1.00 0.99 1.00
2020 講 師 1.05 1.00 0.96 1.00
職 員 工 0.94 1.00 0.88 1.00
助理教授以上教師 1.04 1.00 0.99 1.00
2021 講 師 1.05 1.00 0.96 1.00
職 員 工 0.94 1.00 0.88 1.00
助理教授以上教師 1.04 1.00 0.99 1.00
2022 講 師 1.05 1.00 0.96 1.00
職 員 工 0.97 1.00 0.98 1.00
註：1.本表所指薪酬總額含每月固定薪資與變動薪資之加總
2.2022 年度中國科技大學女性對男性之標準薪酬差異為 1：0.979，其差異主因任職職務不同，非因性別所致
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